时间：2020年5月15日下午

方式：腾讯会议

参与人员：房地产经营与管理教研室主任傅玳老师，房地产行业专家及房地产经营与管理专业全体专任教师参加了本次会议

房管教研室主任傅玳老师介绍了五位房地产行业专家，对专家们表示了热烈欢迎并介绍人才培养方案设计思路。傅玳老师就房地产专业的就业岗位和课程设置进行介绍，分析了各个房地产岗位的现状。

行业专家们依次阐述观点，对人才培养方案进行论证。杭州易居永创房地产营销策划有限公司人事总监陈小青提出希望增加一些基础类和专业类的知识和技能的教学，包括奢侈品认知、办公软件PPT制作、EXCEL使用技巧、浙江省及杭州各城区地理及楼盘划分认知、房地产市场调研与竞品分析、销售逼定技巧和如何从一名置业顾问成长为销售经理等。浙江链家房地产经纪有限公司招聘经理廖仲美认为在创新创业类实践课程方面，可以直接开展业务模块实践演练；在就业指导课程方面，可以由企业人员入校讲授；在房管专业课程方面，建议增加《合同法》、《婚姻法》相关内容。浙江绿城房屋置换有限公司人力总监洪颖建议在教学中增加以下内容：明星经纪人销冠之路、目标管理和职场转变等内容。杭州我爱我家房地产经纪有限公司学习发展中心总监赵雪莲提供了我爱我家公司对于新人及员工培养的课程体系，共分为专业知识、业务知识、服务品质、门店管理课程和企业文化及心态五个维度，近三十门课程，供房管专业人才培养提供参考。浙江中原物业顾问有限公司招聘主管韩双希望加大学生兴趣点的多点培养，增加商业地产、产业地产相关的内容，让学生能够选择最适合自己的职业发展道路；希望能够引导学生对于未来有更宏观的认知，平等的认知，对中介、置业顾问、策划、内勤的岗位内容和未来发展宽度有系统的了解。

傅玳老师对五位专家的建议表示感谢，并组织全体房管教师讨论并明确了未来在以课堂讲授和专家讲座等形式落实专家们的相关建议，从而提升人才培养质量，更好地满足企业和社会的用人需求。（文/贾甜夏）