宣讲会中，公司负责人重点介绍了门店主管的招聘要求，如积极，干练，具有较强的学习能力和团队协作意识，在校期间担任过学生干部，积极参加各项活动。并介绍了实习期间的基本要求，门店主管的培养流程等。在之后的面试环节，同学们积极参与，表现出极大的积极性。本次宣讲招聘会为我院2018届毕业生提供了更多的就业机会。（文/编辑部）