经营管理系2014年“教学改革与创新”系列教研活动第五讲之“大学素质教育精品通选课《职场沟通》的特色”于12月17日下午14点在6501教室进行，主讲人为企管教研室主任吕宏程，由经营管理系副主任殷世波主持。经营管理系全体教师和30名学生代表参加了此次教研活动。

吕宏程老师从学生和职业人的差异、课程理念、课程的项目构成、授课环节等多个方面入手，让在场的师生了解到了《职场沟通》是一门适应市场需要，适应高职教育的全新的课程。它的特色还体现在教育观念先进，引入一些企业沟通培训的手法重视学生的实训，以科学的手段提升学生技能，重视课堂实训、课后训练和进步，印制了富有特色的对应教材《职场沟通实务》以及标准化的实训报告，采用任务驱动型的项目化教学，考核方式的创新，采用模拟表演、面试、评委打分的方式进行期末考核。

据悉，2014年初，由吕宏程老师主持的《职场沟通》课程申报了中国高等教育学会大学素质教育研究分会（CALE）主办的“大学素质教育精品通选课”评选活动，4月，根据评审结果，《职场沟通》课程评审结果为A。同年被列入中国高等教育学会的《大学素质教育通选课手册》。